提升理念，能力测评是以《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》（以下简称《人才工作决定》）为指导，以能力和业绩为导向，克服人才评价中重学历、资历，轻能力、业绩的倾向，将职业资格的认证与学校的学历考试严格区分开来，应用现代人才测评技术对高级物流师进行科学评价。
    完善体系，高级物流师能力测评是从理论与实践相结合的视角，侧重考察学员在物流实践中取得的业绩、积累的经验和具备的能力，有些方面即使还没有太多实践，也是通过学员对实践问题的观察、分析与建议，来测查学员目前的认识水平和潜在能力。弥补了理论知识考试的不足，克服了一般考试认证中出现的“高分低能”现象。
    保证质量，高级物流师能力测评全过程采集考生信息、高标准构建专家小组、综合性应用测评技术、多角度测查考生能力，不仅保证了综合评价的质量，也有效促进了其它环节的质量改进与提高。
    打造品牌，高级物流师能力测评体系，是我国职业资格认证中首次引入的能力测评体系，在全国两批高级物流师认证中，收到了明显的效果，引起了广泛的关注，已成为高级物流师职业资格认证体系的核心内容和品牌亮点，随着更大量的测评样本积累和进一步的开发研究，必将成为高级物流师职业资格认证体系的重要无形资产，有效推进其品牌建设，使高级物流师职业资格认证工作走向深入与持久